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抓落實、加油干!宿遷交通集團所屬企業研究部署全年工作①

發布日期:2024-02-07瀏覽次數:

    近日,公交公司、宿遷交建、宿汽集團召開2024年度工作會議,傳達學習宿遷交通集團2024年度工作會議精神,安排部署全年重點工作任務。
 
公交公司
 


    2月6日,公交公司召開2024年度工作會議,總結回顧過去一年工作,表彰2023年先進單位、集體和個人,樹典型、立標桿,在公司上下進一步營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍,激勵廣大干部職工奮發向上、努力拼搏,確保圓滿完成全年各項目標任務。集團副總經理汪衛東出席會議。

    會議強調,全體干部職工要在目標完成上知重負重、敢為善為,在任務落實上知責擔責、履職盡責,緊盯落實全年工作目標,牢牢守住安全生產防線,創新主營業務管理模式,心往一處想、勁往一處使、擰成“一股繩”,齊心協力穩住向上向好的發展態勢,為集團高質量發展作出新的更大貢獻。

    會議要求,要結合《市區公交運營虧損新型補貼方案》《市區公交企業運營管理績效考核試行辦法》相關要求,按照集團2024年度工作會議部署安排,扎實落實集團項目提速、經營提效、創新提升、品牌提檔、風控提級、作風提優“六大工程”目標任務,以“四轉六降三提升”為抓手,把握關鍵、狠抓落實,堅定不移拼發展、增效益、防風險,全力爭取更好結果。

 
宿遷交建
 


    2月5日下午,宿遷交建召開2024年度工作會議,全面總結2023年工作,研究部署2024年任務。

    會議強調,公司上下要正確認識當前所處的發展階段、面臨的形勢任務,堅定信心、破勢前行,更加自覺地擔負起職責使命。要圍繞集團項目提速、經營提效、創新提升、品牌提檔、風控提級、作風提優“六大工程”目標任務,在市場開拓上再發力,在產業布局上做優化,在項目建設上下功夫,在改革創新上謀良策,在人才建設上加力度,在安全生產上促穩定,在黨的建設上強引領。要堅決扛穩扛牢發展之責,以披荊斬棘的勇氣、勇往直前的毅力、雷厲風行的作風,推動產業轉型,提升內控管理,增強核心功能,提高核心競爭力,全力決勝重點項目建設,推動企業發展再上新臺階。

 
宿汽集團
 


    2月6日,宿汽集團召開2024年度工作會議,總結2023年度工作,部署2024年目標任務,曬成績、擺問題、列舉措,動員公司上下更好謀劃未來發展,以新氣象新作為推動企業新發展。

    會議要求,全體干部職工要以集團項目提速、經營提效、創新提升、品牌提檔、風控提級、作風提優“六大工程”為抓手,強化使命擔當,把握基本路徑,聚力奮進追求,錨定“轉型定制客運模式、實施營銷漸進革新、深化物流融合互促、發展精細旅游模式、推動場站多元開發、筑牢安全發展基石、提升黨建綜合能力”發展要求,以更強的改革創新力度推動公司轉型發展,全力服務集團戰略和公司高質量發展。



圖/文:各相關單位
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